疫情下大学生如何就业
疫情背景下的就业心理辅导尤为重要,一方面高校要对学生进行安抚宽慰,引导毕业生树立科学的就业观,鼓励大学生入伍或创业,以及辩证认识疫情对就业带来的影响。如毕业生可利用在家期间完成毕业论文,制作简历,学会熟练运用各类办公软件,增长就业技能,或是掌握驾驶、烹饪等技术,增加生活技能等。
专业基础扎实,业务能力强,具有团结协作能力的学生,更容易找到适合的工作。对于应届大学生,目前要为就业充分做好准备。企业有序开展复工,招聘部门合理发布招聘信息,企业采取封闭式管理模式,注重疫情防护工作的落实,是个非常好的消息,所以一定要提前做好准备。
譬如在线生鲜、电商、互联网医疗、在线教育、企业服务(线上办公)、以及互联网类生活服务行业。因为此次的疫情,危中有机,衍生出更多的行业,也带动了更多行业的蓬勃发展,未来资本更愿意往这些行业里投钱。所以,在求职时可以根据自己的情况谨慎调整求职意向,选择比较稳妥的行业。
而高校及毕业生是毕业生就业市场的供给侧,更多的关注就业落实成效问题。
疫情过后,什么行业比较赚钱?
分析:疫情对人们的心理健康产生了较大影响,疫情过后,心理咨询行业将迎来更多的需求,帮助人们调整心态、缓解压力。人工智能行业:分析:人工智能在疫情期间发挥了重要作用,如智能医疗、智能物流等。疫情过后,人工智能行业将继续保持快速发展,推动经济社会数字化转型。
疫情过后,三大行业暴涨,必然是长期高增长的行业。以下是这三个行业的详细解析: 医卫行业 疫情使得口罩、防护服、呼吸机、检测治疗设备和用品耗材及药品、酒精、消毒液等需求巨大。药物研发、ICU病房建设、环境消毒行业也具有巨大的发展潜力。
肉食品深加工行业:疫情将促使政府加强肉食品的检验和防疫工作,从而推动肉食品行业向深加工方向发展。 冷链物流行业:随着肉食品深加工和规模化生产的需求增加,冷链物流行业的发展将得到加速。 美容口罩行业:疫情过后,口罩将成为日常生活中的必需品。
疫情之后什么行业是比较好的?
健康产业 疫情过后,人们对健康的重视程度会大幅提升,健康产业将迎来前所未有的发展机遇。包括但不限于健康食品、生物医药、医疗器械、医疗服务等领域,均值得投资者关注。这些领域不仅受到国家政策的扶持,而且在市场需求方面也有着广阔的空间。科技行业 科技是驱动经济发展的重要引擎。
水果行业:水果作为全面补充人体所需营养元素的食材,在疫情后会受到更大关注。优质的水果品牌如乐生园、百果园等,有望在疫情后迎来更大的市场认可和发展机遇。有机食材、食品行业:疫情后,人们对食品安全会更加重视,有机食材、食品将受到更多青睐。
健康食品与营养品行业 由于疫情带给人们的健康意识提升,人们对于健康的关注度空前加强。在瘟疫过后,健康食品和营养品行业将进一步发展。人们更加注重日常营养摄入和免疫力提升,健康食品和营养品的需求将会激增,相关企业和品牌将获得商机。
医卫行业 疫情使得口罩、防护服、呼吸机、检测治疗设备和用品耗材及药品、酒精、消毒液等需求巨大。药物研发、ICU病房建设、环境消毒行业也具有巨大的发展潜力。 防疫用周边工业产品 经历这场疫情,世界各国必然会加强其周边产品的生产、贮备和建设。
疫情过后,以下三大行业比较好:医疗卫生行业:随着新冠病毒疫情在全球蔓延,医疗卫生用品和疫苗需求非常大。新冠病毒在未来可能成为一种流行性病毒,在短时间无法快速消灭。
疫情之后的四大热门专业
1、医学类专业:如口腔医学、临床医学、中医学专业。医学行业是疫情三年来唯一呈现增长及需求量最大的行业,时至今日我国医学行业的发展依然处于日益壮大阶段,我国医疗水平、医疗技术及医疗人员各方面都在不断提升,医疗行业可以说是目前的朝阳产业,且医学类专业在大学中的排名也是稳居前三。
2、年医学类十大热门专业包括临床医学、口腔医学、护理学、药学、中医学、医学影像技术、预防医学、医学检验学、麻醉学、针灸推拿学。其中就业前景较好的专业有:医学影像技术:该专业需求大,稳定性强,较少需要熬夜加班,对学历有一定要求,但整体发展前景良好。
3、商业数据分析商业分析作为热门专业,麦考瑞大学提供高质量学习体验,且有奖学金支持。毕业生平均收入超过100K澳币,是科技和咨询行业抢手人才。推荐的商业数据分析学士和硕士课程满足不同需求。以上专业不仅具有良好的就业前景,麦考瑞大学的认证和资源也为学生的职业发展打下坚实基础。
4、在疫情之后,各个大学医护相关的专业也将成为专业中的热门。
高校就业现场招聘受疫情影响暂停,毕业生还能通过什么渠道找工作?_百度...
第一,通过网络各大招聘平台寻找工作机会。这是个网络时代,除了春招、秋招,应届毕业生需要去现场参加招聘会、双选会之外,还有网络平台可以投递简历,而且大部分人都能通过这种方式找到心仪的工作。
应届毕业生获取招聘信息渠道有:现场招聘。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地,进行直接面对面对话,现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。网络招聘。网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息甚至进行简历筛选、笔试、面试。
一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间,各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息,信息量非常大,招聘岗位非常多,选择余地也很大。准备求职的应届毕业生小伙伴们,一定要擦亮双眼,根据自己选择的就业城市、就业岗位、所学专业等情况,选择适合自己的应聘单位。
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